Năm 2025 có gì mới trong chương trình thực tập sinh Nhật?

Giới thiệu

Bước sang năm 2025, chương trình thực tập sinh Nhật Bản (TITP) và visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou – SSW) có nhiều thay đổi quan trọng. Đây là những điều ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, thời gian làm việc và cơ hội định cư lâu dài của lao động Việt Nam tại Nhật.
Trong bài viết này, HamacoHR sẽ phân tích chi tiết các quy định mới nhất 2025 để bạn chuẩn bị tốt hơn cho hành trình đi Nhật.

1. Chuyển đổi từ thực tập sinh (TITP) sang cơ chế mới “ESD”

1.1 TITP dần được thay thế

• Tháng 6/2024, Quốc hội Nhật đã thông qua luật mới thay thế chương trình TITP (Technical Intern Training Program)

• Cơ chế mới gọi là ESD – Employment for Skill Development (Việc làm kèm phát triển kỹ năng) dự kiến áp dụng từ 2027

• Năm 2025 là giai đoạn chuẩn bị và chuyển tiếp, các nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận sẽ điều chỉnh dần để phù hợp

1.2 Ý nghĩa với thực tập sinh Việt Nam

• TTS vẫn đi theo diện TITP nhưng sẽ được hướng lộ trình sang visa kỹ năng đặc định dễ dàng hơn

• Quyền lợi được bảo vệ rõ hơn, đặc biệt ở khả năng chuyển việc và cơ hội ở lại lâu dài

2. Visa kỹ năng đặc định (SSW) cải cách vận hành từ 01/04/2025

2.1 Báo cáo & thủ tục hành chính

• Tăng số trường hợp phải báo cáo khẩn cấp (ví dụ: lao động không bắt đầu làm việc trong 1 tháng, nghỉ dài vì bệnh, DN gặp sự cố)

• Từ 2026, báo cáo định kỳ gộp thành báo cáo hằng năm → giảm gánh nặng giấy tờ

2.2 Đơn giản hóa hồ sơ

• Một số giấy tờ chỉ cần nộp lại khi báo cáo năm, không phải nộp nhiều lần

• Doanh nghiệp “đạt chuẩn” có thể được miễn bớt thủ tục

2.3 Hỗ trợ NLĐ & phối hợp địa phương

• Đơn vị hỗ trợ phải ký kết hợp tác với chính quyền địa phương nơi NLĐ sinh sống

• Phỏng vấn định kỳ có thể thực hiện online, nhưng ít nhất 1 lần/năm phải trực tiếp

2.4 Chế tài & kỷ luật

• Xác định rõ hành vi vi phạm (không báo cáo, cản trở lao động phản ánh, giả mạo hồ sơ…)

• Doanh nghiệp/hỗ trợ vi phạm nặng có thể bị thu hồi giấy phép

3. Những thay đổi theo từng ngành nghề (từ 11/03/2025)

• Điều dưỡng (介護): cho phép lao động visa kỹ năng đặc định tham gia dịch vụ chăm sóc tại nhà

• Chế tạo sản phẩm công nghiệp: bắt buộc doanh nghiệp tham gia tổ chức tư nhân quản lý ngành

• Ngoại thực (nhà hàng/khách sạn): SSW được phép phục vụ đồ ăn & đồ uống trong khách sạn có giấy phép kinh doanh giải trí

4. Thi và đánh giá kỹ năng đặc định năm 2025

• Các kỳ thi đánh giá năng lực để chuyển đổi từ TTS sang SSW vẫn được duy trì

• Lịch thi 2025 đã công bố trên cổng thông tin của Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản và hệ thống Prometric

• Nội dung thi bao gồm:

  • Tiếng Nhật (tương đương N4 trở lên)

  • Kỹ năng nghề theo từng ngành (cơ khí, xây dựng, hộ lý, thực phẩm, nông nghiệp…)

• Đạt kết quả, TTS có thể xin chuyển sang visa kỹ năng đặc định 1号 để tiếp tục làm việc 5 năm tại Nhật

5. Cơ hội cho lao động Việt Nam năm 2025

• Nhật Bản tiếp tục thiếu hụt nhân lực trầm trọng, đặc biệt trong 14 ngành được cấp visa SSW

• Thực tập sinh Việt Nam sau khi hết hợp đồng 3 năm có nhiều lợi thế khi xin chuyển đổi visa vì:

  • Đã quen với môi trường làm việc Nhật

  • Có kinh nghiệm và tay nghề

  • Được ưu tiên trong các kỳ thi kỹ năng đặc định

Kết luận – Lời khuyên từ HamacoHR

Năm 2025 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong chương trình thực tập sinh và visa kỹ năng đặc định: luật mới, cải cách thủ tục, mở rộng ngành nghề
👉 Thực tập sinh và gia đình cần cập nhật sớm để chọn ngành phù hợp, chuẩn bị tiếng Nhật và kỹ năng nghề vững vàng
👉 HamacoHR cam kết đồng hành, tư vấn lộ trình TTS → Tokutei Ginou → định cư lâu dài tại Nhật

📞 Hotline tư vấn miễn phí: 0814 678 282